令和４年度下半期 入職オリエンテーションを行いました！

令和4年12月5日、教育管理部が主体となり、今年8月以降入職した中途採用者6名を対象とした入職オリエンテーションを実施しました。

オリエンテーションでは、森川代表から会社概要や理念について、また発達障害についての講義、経営事業部森川部長から組織概要やコンプライアンスについて学びました。

入職してから各事業所に分かれて仕事をしている職員が、こうして一つの場所に集い、会社の理念等の再認識や療育への目線を揃えることは、とても大切なことだと考えています。

また新しく加わるスタッフの不安が少しでも解消され、各々の今までの経験を基に同じ方向に進んで行くことを、参加者全員で確認する良い機会となりました。

これからも奏音では、一人ひとりの強みを業務に活かし意欲的に行動を起こすことが出来るスタッフ教育を目指し、今後も手厚く丁寧な人材育成に取り組んで参ります!!